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Panorama Laboral en EE. UU.

Monica Fuenmayor

Panorama Laboral en EE. UU.: Empresas Congelan Contrataciones y Priorizan la Capacitación

 

Expertos en el ámbito laboral advierten sobre un escenario complejo en Estados Unidos, donde la incertidumbre económica y tecnológica está llevando a las empresas a frenar nuevas contrataciones mientras simultáneamente elevan sus requisitos de capacitación para las vacantes existentes.

Factores y Consecuencias:

 

  • Freno en Contrataciones: El problema principal no es la pérdida masiva de empleos, sino la falta de nuevas contrataciones. Agustín Vallejo, profesor e investigador de la Universidad de Houston, atribuye esto a la incertidumbre política y económica, y al impacto de la Inteligencia Artificial (IA), que genera dudas sobre qué trabajos serán reemplazados.

  • Dificultad para Trabajadores: Ciudadanos como Virginia Breceda relatan meses de solicitudes fallidas, con empresas que argumentan no cumplir con el perfil requerido («no cumplía lo que necesitaban»).

  • Bajos Salarios: Los pocos empleos disponibles ofrecen salarios bajos y jornadas reducidas, lo que resulta insuficiente para la sostenibilidad económica de los trabajadores.

Recomendación de Expertos:

 

Ante este panorama, la adquisición de nuevas habilidades y la capacitación continua son identificadas como la clave fundamental para que los trabajadores puedan acceder a mejores oportunidades laborales y superar los desafíos impuestos por la evolución del mercado.