Entรฉrate de los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden existir en una empresa
Hoy dรญa existen muchos jรณvenes profesionales que aรบn les cuenta encontrar empleo, es por ello que este post hablaremos del contrato de prรกcticas el cual ofrece una buena oportunidad para emprenderse en el mundo laboral, ganar experiencia y si la suerte le acompaรฑa, quedarse en la empresa donde empezรณ.
En este artรญculo detallaremos los distintos tipos de empleo que pueden tener una empresa.
En la actualidad existen varios tipos de contratos de trabajo que te pueden permitir realizar prรกcticas en muchas empresas, tomando en cuenta lo que pueden aportar a corto o largo plazo para tu trayectoria profesional.
Sin tener experiencia esta serรญa una buena manera de empezar aย inmiscuirse en puestos de trabajo relacionados con lo que se ha estudiado.
ยฟTe gustarรญa conocer algunos de ellos? Empecemos!
Contrato a tiempo parcial
Este es uno de los contratos de prรกcticas que mรกs ofrecen las empresas a personas profesionales. ย Dado que el trabajador debe completar la mitad de la jornada acordada, es decir, ocho horas al dรญa diariamente o menor segรบn sea el caso.
En el convenio entre empresa y trabajador el horario puede ser fijo o flexible, pero recordando que no debe de excederse de las horas establecidas.
Contrato formativo
El contrato formativo se basa en la prรกctica profesional que realiza un trabajador en la empresa relacionada con sus estudios y la prestaciรณn de este trabajo es retribuido. Para ello, el solicitante debe poseer tรญtulo universitario o cualquier otro documento que lo acredite como profesional.
El tiempo que puede desempeรฑar dentro de la empresa es de a seis meses a dos aรฑos. Aunque generalmente son las mismas casas de estudios los que realizan convenio con las empresas para este tipo de contrato.
En cuanto al salario o remuneraciรณn รฉsta es acordada por la empresa o en otros casos lo acuerda con el trabajador.
Contrato de interinidad o relevo
Es aquel que se utiliza cuando se necesita cubrir una vacante. De hecho, es el menos utilizado a la hora de contratar un becario.
El tiempo que deba cubrir el pasante dentro de la empresa culmina dependiendo de la ausencia del trabajador bien sea que lo releve por motivo de jubilaciรณn parcial, maternidad o vacaciones.
Contrato por servicio determinado
Es el mรกs indicado para estudiantes de formaciรณn profesional, su finalidad consiste en realizar un trabajo o servicio determinado durante un tiempo determinado.
Las empresas autรณnomas son las que mรกs utilizan este tipo de contrato dado que son las que buscan siempre un perfil profesional especรญfico. Su duraciรณn es de dos a seis meses, dependiendo de la profesionalizaciรณn del trabajador.
De manera que, si eres estudiante o ya te profesionalizaste y te encuentras en bรบsqueda de empleo, ten presente que las prรกcticas son una oportunidad para conseguir un contrato indefinido puesto que te ayudan a adquirir mรกs experiencia que ayudarรก a complementar tu hoja de vida.
Asรญ tendrรกs la oportunidad de obtener conocimientos bajo la supervisiรณn de tus compaรฑeros de trabajo o quien quita conseguir un puesto de trabajo.